O Curso de Direito do Trabalho é composto de 36 horas-aula e aborda todo o Direito Material do Trabalho, em seus sub-ramos Individual e Coletivo. Além das aulas em vídeo, será encaminhado ao seu e-mail todo o material em PDF. Todas as dúvidas pertinentes à matéria poderão ser dirimidas durante todo o período do curso (seis meses) mediante o contato: "Pergunte ao Professor". INVESTIMENTO: R$ 500,00 em até 3 parcelas, ou R$ 400,00 à vista. Conteúdo Programático: I. Direito Individual do Trabalho: 1. Relação de Trabalho e Relação de emprego: requisitos necessários para a configuração do vínculo de emprego; 2. Formação do Direito do Trabalho: reflexões históricas; 3. Empregador: poderes do empregador, grupo econômico, sucessão trabalhista, terceirização, responsabilidade dos sócios; 4. Princípios do Direito do Trabalho; 5. Contrato de trabalho: conceito, características, modalidades, possibilidades de alteração; 6. Remuneração e salário: conceitos, composição, características e princípios protetores do salário; 7. Duração do Trabalho: jornada normal e reduzida, horas extras, regimes de compensação, adicional noturno, intervalos intra e entre jornada, teletrabalho , trabalhadores excluídos; 8. Interrupção e suspensão do contrato de trabalho; 9. Estabilidades e garantias de emprego; 10. Extinção do contrato de trabalho: modalidades, parcelas devidas; 11. Prescrição e decadência II. Direito Coletivo do Trabalho: 1. Aspectos Gerais do Direito Coletivo do Trabalho; 2. Princípios do Direito Coletivo do Trabalho; 3. Sindicalismo; 4. Negociação Coletiva 5. Greve; 6. Arbitragem, Mediação e Dissídio Coletivo

O curso inclui

4 Seções

16 Lições

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